Устав Больницы Лос-Сантоса.
Устав является основным документом, регламентирующим действия и положения медицинских работников!
Глава 1. Общие положения
1.1 Статьи и правила, изложенные в настоящем Уставе, являются обязательными к исполнению;
1.2. За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем Уставе, нарушители обязаны быть наказаны. Наказание выбирается начальством;
1.3. Решение главного врача/Министра является окончательным и обжалованию не подлежит;
1.4. Устав может исправляться\дополняться главным врачом/министром.
Глава 2. Лечение больных
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой\религиозной\политической принадлежности;
2.2. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;
2.3. Медицинский работник не имеет права брать ДЕНЬГИ\материальные ценности от больного с целью возвышения его приоритета.
2.4. Категорически запрещено лечить без постановки диагноза (РП отыгровки)
2.5 Лечить пациентов разрешено только в палате или в карете скорой помощи.
Глава 3. Специализированный транспорт
3.1. Карету скоро помощи разрешено брать с должность Врач-участковый;
3.2. Специализированный вертолёт разрешено брать с должность Мл. специалист;
3.3. Задействовать спецсигналы водитель может только если он спешит на вызов либо везет пациента в больницу;
3.4. Выезд на встречную полосу разрешён только при использовании спец сигнала.
3.5 В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать спец. кареты;
3.6 Категорически запрещено спать (АФК) в спец. карете на посту или по среди проезжей части более 1 минуты;
3.7 Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты в личных целях.
3.8 Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты после окончания раб дня.
Глава 4. Повышения\понижения\выговоры\увольнения.
4.1. Выговор является предупреждением. Наличие трёх выговоров карается увольнением.
4.2. Система выговоров действует только на докторов (4+ ранги). Для 1-3 рангов нарушение устава карается увольнением.
4.3. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава\Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.
4.4 За преждевременный уход с интернатуры вы будите внесены в ЧС МЗ. Чтобы выйти, вам нужно будет внести сумму в размере степени наказание.
4.5 Если сотрудник находится в КАЗИНО в рабочее время он увольняется автоматически и заносится в ЧС МЗ.
Глава 5. Отпуск.
5.1. Медицинский работник имеет право взять отпуск, отработав не менее 1 недели.
5.2. В отпуск разрешено уходить с должности врач-участковый.
5.3. Длительность отпуска указывается самим мед.работником, подписать отпуск может только Глав.врач
5.4. В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается
5.5. В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется
5.6 В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано.
5.7 Минимальный срок отпуска 2 дня. Максимальный срок 14 дней
Глава 6. Посты и патрули.
6.1. Медицинский работник, отправленный на пост или патруль, обязан докладывать в общую волну о состоянии на посту\патруле каждые 10 минут
6.2. Доклад имеет форму: Докладывает: [nick name] | Пост:[text] | Состав:[text] | Состояние: [text].
6.3 На патруль/пост выезжать одному строго запрещено. Минимум должно быть 2 человека.